中國科學院大學人文學院是國內最早設立科學技術哲學與科學技術史專業研究生學位授予點的機構之一，研究方向齊全、研究成果豐碩。目前設有科學技術史系、哲學系、歷史學系、新聞傳播學系、考古學與人類學系等機構，擁有科學技術史、科學技術哲學2個博士學位點，科學技術史、哲學、新聞傳播學三個碩士學位點。
根據學校和學院發展需要，2018年面向海內外公開招聘外籍學者、學科帶頭人、骨干教學科研人員和青年教學科研人員。將提供優越的教學科研條件，以及具有較高競爭力的待遇水平。
一、招聘方向
1.文（中國語言文學、外國文學）、史（中國史、世界史）、哲學（科技哲學、西方哲學、邏輯學、倫理學、中國哲學）；
2.科學技術史；
3.科技考古、新聞傳播等相關專業。
二、招聘類別
1.外籍知名學者（全職）：包括本領域知名的一流學者；具有潛力的活躍外籍青年學者；共同開展合作研究的外籍學者。
2.領軍人才：一般具有博士學位，年齡原則上不超過55周歲，具有北京市常住居民戶籍且人事關系和檔案在國家企事業單位（含人才交流中心)，或符合從京外調配進京就業落戶條件, 或符合辦理留學回國派遣的人員。同時須滿足下列條件之一：
①國家“千人計劃”創新人才長期項目入選者；
②“國家高層次人才特支計劃”杰出人才和領軍人才（“萬人計劃”）；
③教育部“長江學者”獎勵計劃特聘教授；
④科學院優秀“百人計劃”人才；
⑤以及在專業領域內公認取得杰出成就的領軍人才。
3.骨干人才：在學科和學術團隊建設中能起到帶頭人作用，主持過國家重大科技項目，或國家級項目（基金）的人才。一般具有博士學位，并有2年及以上在中國科學院各研究院所、國內外知名高校或科研機構從事科研工作經歷，年齡一般不超過45周歲，具有北京市常住居民戶籍且人事關系和檔案在國家企事業單位（含人才交流中心)，或符合從京外調配進京就業落戶條件。同時須滿足下列條件之一：
①中組部海外高層次人才引進計劃（“千人計劃”）青年千人計劃項目入選者或國家高層次人才特殊支持計劃（“萬人計劃”）青年拔尖人才；
②教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者；
③國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者（“優青”）；
④中國科學院率先行動“百人計劃”青年俊才（C類）；
⑤國內知名高校或科研機構的教授或研究員；
4.優秀青年人才：5—6人。年齡一般不超過40周歲，并滿足下列條件之一：
①優秀應屆博士（博士后）（不超過35周歲）。具有突出的科研和教學能力，較高的外語水平，已發表本領域內的高水平學術論文或論著。
②具有博士學位的副教授（不超過40周歲），具有北京市常住居民戶籍且人事關系和檔案在國家企事業單位（含人才交流中心) ，或符合從京外調配進京就業落戶條件, 或符合辦理留學回國派遣的人員。近5年來，在所從事專業上已嶄露頭角，以第一作者或通訊作者在本領域SSCI、A&HCI、SCI、CSSCI或中文核心期刊收錄的刊物上發表過一定數量的高水平學術論文；同時，應至少主持或參與過1項國家級項目（如國家社科基金的重大項目、重點項目、一般項目或青年項目，教育部人文社會科學重點項目和一般項目，中國博士后科學基金資助的特別項目和面上項目等），或主持1項省部級項目。國外應聘者，科研項目可不做要求。
三、報名及材料提交要求
1.自發布招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名采用電子郵件方式，第1、2、3類人才常年招聘，第4類（優秀青年人才）報名截止時間為2018年4月20日。
2.應聘者須提供以下材料：
（1）個人完整簡歷（包括科研經歷、主要學術成果等）；
（2）身份證/護照復印件、博士學歷和學位證書復印件、專業技術職務聘書復印件；
（3）學術論著目錄及論著首頁復印件、5篇代表性論文全文（其中，青年人才2篇）、學術影響及評價的相關證明材料、3封專家推薦信等。
四、相關待遇
引進的外籍知名學者和領軍人才，可采取“一事一議”的原則，提供有競爭力的科研啟動經費，也可執行協議工資。
錄用人員按照中國科學院大學有關聘用辦法進行管理，工資待遇按照國家、中國科學院及中國科學院大學的相關政策和規定執行。
五、聯系方式
請應聘者通過電子郵件將材料打包發送至郵箱，電子郵件主題及打包文件名為“姓名+人文學院+應聘崗位名稱”。
聯系人：李老師
聯系電話：010-88256065
電子郵箱：
中國科學院大學
人力資源部
2018年3月26日
責任編輯：脫暢
