提高生源質量 規范招考選拔
――研究生院召開2005年招生工作會議
為了總結2004年招生工作，研究和部署2005年招生工作，中國科學院研究生院組織召開了2005年招生工作會議，中科院各研究生培養單位和教育基地主管研究生招生工作的教育干部參加了會議。會議認為，研究生院的招生工作經過連續幾年的規模增長，重點應轉移到“提高生源質量、規范招考選拔”上來。
研究生院馬石莊副院長向大會傳達了今年9月9日路甬祥院長和白春禮副院長在2004級研究生新生開學典禮期間對研究生院的重要指示精神，使與會干部對中科院研究生教育事業的發展和戰略部署有了進一步的認識和了解。苗建明副院長對招生工作進行了總結和布署。
一、招生規模持續增長
2004年中科院研究生院有102個培養單位招收碩士學位研究生、94個培養單位招收博士學位研究生，招生專業涵蓋哲學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學、管理學八大學科門類的42個一級學科。2004年全院招生計劃數為碩士5666人，博士4552人，計劃總數10218人。2004年計劃總數比2003年增加1067人，計劃總增幅為11.66％。我院碩士計劃數和博士計劃數均居全國之首。2004年全國有17587人報考中科院研究生院碩士學位研究生，10360人報考博士學位研究生。全院實際錄取碩士學位研究生5710人，博士學位研究生4903人，錄取總數為10613人。
二、生源質量穩步提高
2004年中科院研究生院的生源質量繼續穩步提高。英語及格率全國平均為22％，北京市為23.2％，我院為26.6％；政治及格率全國平均為40.9％，北京市為42.6％，我院為51.3％。
2004年錄取的5710名碩士新生中，優秀生源（“211工程”高校生＋推薦免試生）人數為3887人，占錄取總數的68.07%（去年66.60％），其中來自“211工程”高校的有2138名（不含推免），免試推薦生1749名。2004年錄取的4903名博士新生中，優秀生源（“211工程”高校生＋碩轉博生＋提前攻博生＋本院統考錄取生）人數為3694人，占錄取總數的75.34%（去年67.61％），其中來自“211工程”高校的1283名，碩博連讀轉博1682名，提前攻博388名，本院畢業碩士統考341名。
三、抓住機遇，積極探索，開創招生工作新局面
近年來國家在研究生招考方面采取了一系列改革措施，改革的總方向是簡化初試，加大復試權重，擴大招生單位選拔優秀學生的自主權，從注重知識的考核向注重能力的考核轉變。教育部提出從2004年開始，繼續增加碩士規模，基本穩定博士規模，到2010年全國碩博比將由目前的5：1提高到8：1。同時根據中國科學院的總體規劃，到2010年研究生院的在校生規模數達到3.5萬名，碩博比為1：1。2005年乃至今后幾年，我院的招生工作將在這種大的背景下來展開。
1．提高生源質量，適度發展規模
經過連續幾年的擴招，我院的招生數量已形成較大規模。從2005招生年度開始，全院招生工作重心將從“擴大招生規模”轉移到“提高生源質量、規范招考選拔”上來。今后幾年內，各培養單位的招生規模增幅平均將控制在2％～3％左右。
2．進一步加強制度建設，維護招考工作的嚴肅性
2004年度研究生院已經制定了《碩士研究生入學考試復試工作指導意見》、《研究生招生考試安全和保密工作的規定》、《碩士研究生入學考試初試科目設置方案》、《碩士研究生入學考試命題和閱卷工作的規定》等文件。今后要進一步完善這些規定，并對各單位的執行情況進行監督檢查。
3．加強和改進碩士研究生復試工作和接收推薦免試生工作
隨著復試權重的增加，復試成為最容易引發矛盾的環節。由于近年來招生數量的大幅增加，復試人數也隨之增多。這對復試程序的規范性、復試內容的科學性、復試結果的公正性提出了更高的要求。研究生院將進一步研究制定科學合理的復試工作流程，充分體現公平、公正、公開的原則，切實把優秀考生選拔出來。
4．繼續加強招生宣傳工作
近年來研究生院和各培養單位開展的招生宣傳活動為擴大我院的影響、吸引優秀生源起到了很大作用。從2005年起，根據招生形勢的變化和招生工作重點的轉移，招生宣傳的方式也會相應調整，將更加注重宣傳的有效性，鼓勵和支持各單位按學科組織專家小組或宣傳小組深入高校進行專業性的對口宣傳。
5．逐步規范考試科目和考試大綱
為了加強考試科目設置和命題工作，研究生院成立了考試委員會和考試中心，通過專家行為來規范考試工作。在征求各培養單位意見的基礎上，考試委員會學科專家組審議通過了《碩士研究生入學考試初試科目設置方案》。現正在組織制定碩士入學自命題各初試科目的考試大綱，這些工作得到了各培養單位的大力支持和積極配合。
四、2005年招生計劃調節的原則
2005年招生計劃調節將兼顧穩定發展規模與提高生源質量：
1．2004年獲得百篇優秀博士論文獲得者單位，規模不予限制；
2．一般來講，按錄取規模，2005年計劃增幅不突破2%～3%；
3．2004年未完成計劃的單位，以實際錄取數為參考，不予增長規模；
4．報名錄取比連續兩年低于全院平均水平的單位，不予增長規模；
5．西部地區培養單位，根據具體情況予以核定；
6．新增研究單元／機構，須審核師資力量后，本著積極、從緊的原則，予以支持。
2005年研究生院將進一步加強全院招生工作的總體協調，促進資源共享，穩步推進網絡信息管理系統，增強服務意識，把工作的中心落實到狠抓生源質量、規范招考選拔上來，為提高培養質量，培養一流人才，把好第一道關口。 （招生辦公室供稿）
