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 國科大（北京）環(huán)境技術(shù)有限公司是中國科學(xué)院大學(xué)的資產(chǎn)管理公司——國科大（北京）教育科技發(fā)展有限公司出資設(shè)立的企業(yè)。公司主要從事環(huán)境領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與相關(guān)工程項目。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘企業(yè)合同制員工2名。

一、綜合事務(wù)主管

（一）崗位職責(zé)

   1. 負(fù)責(zé)公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。

  （1）協(xié)助總經(jīng)理處理日常綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作。

  （2）負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的會務(wù)工作。

  （3）負(fù)責(zé)公司行政公文及相關(guān)文件材料的起草工作。

  （4）負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的草擬、發(fā)文、執(zhí)行、修改。

  （5）負(fù)責(zé)公司印章、Ukey等用章的使用保管工作。

  （6）負(fù)責(zé)公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。

  （7）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等信息平臺建設(shè)和宣傳材料的編制。

  （8）協(xié)助公司各類合同協(xié)議及招投標(biāo)文件審核、管理。

  （9）協(xié)助做好日常來訪接待、來函等的處理，及時上傳下達(dá)。

  （10）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作。

  2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 

  （1）負(fù)責(zé)草擬和落實公司人事管理制度。

  （2）負(fù)責(zé)公司員工的績效考核管理工作。

  （3）負(fù)責(zé)公司員工的薪酬設(shè)計和管理工作。

  （4）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃建議、人員招聘、考核培訓(xùn)等工作。

  3. 負(fù)責(zé)公司的后勤事務(wù)管理。 

  （1）負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、車輛維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門用車安排。

  （2）負(fù)責(zé)公司辦公室裝修、日常維修、辦公用品采購管理。

  （3）負(fù)責(zé)公司工作環(huán)境維護(hù)，管理日常保潔、保安等。

（二）應(yīng)聘條件

   1. 本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

   2. 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實。

   3. 具有良好的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

   4. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

   5. 年齡原則上不超過40周歲。

   6. 到崗工作時間一般不晚于2017年5月初。

二、商務(wù)主管

（一）崗位職責(zé)

   1.參與制定公司銷售計劃，協(xié)助完成銷售任務(wù)。

   2.負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)和信息，開拓公司銷售市場。

   3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，完成回訪及滿意度調(diào)查。

   4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)談判及招標(biāo)、投標(biāo)項目管理。

   5.負(fù)責(zé)對接上級主管單位以及環(huán)保、建設(shè)規(guī)劃、工商管理等政府部門，及時完成公司相關(guān)項目的報批報備工作。

   6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

（二）應(yīng)聘條件

   1. 本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

   2. 吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實。

   3. 具有良好的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

   4. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

   5. 年齡原則上不超過40周歲。

   6. 到崗工作時間一般不晚于2017年5月初。

三、人員管理與相關(guān)待遇

 錄用人員采取勞務(wù)派遣方式，實行合同管理。初次合同期限為三年，其中試用期6個月。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按國家規(guī)定繳納社會基本保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，即“五險一金”。

四、招聘方式及選拔流程

 凡符合招聘條件的人員可請將下列材料發(fā)送至電子郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位+國科大（北京）環(huán)境技術(shù)有限公司”：

 1. 《國科大（北京）環(huán)境技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員申請表》（見附件）；

 2. 個人簡歷（含照片）；

 3. 身份證復(fù)印件；

 4. 本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

 5. 相關(guān)證書復(fù)印件。

 報名時間：2017年4月20日至2017年4月30日。

 我們將對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選通過人員參加面試，面試時間及有關(guān)要求另行通知。初選未通過人員不再通知。

 

         國科大（北京）環(huán)境技術(shù)有限公司

                 2017年4月19日

責(zé)任編輯：脫暢