國科大（北京）教育科技發展有限公司是中國科學院大學的一人有限責任公司，作為學校的資產管理公司代表學校對學校的有關經營性國有資產依法行使出資人權利，并承擔相應的保值增值責任。現因工作需要，面向社會公開招聘企業合同編制的工作人員2名。
一、綜合管理部主管
（一）崗位職責
1. 負責協助公司總裁、總經理領導班子做好公司的中長期發展規劃，公司年度、季度、月度工作計劃。
2. 負責協助公司總裁、總經理領導班子做好公司的各項計劃落實進度控 制。
3. 負責公司行政系統的日常管理工作。
（1）負責公司總裁辦、總經理辦公會議的管理執行工作
（2）負責公司行政公文及上級領導交辦的相關文件材料的起草工作。
（3）負責公司各項規章制度的草擬、發文、執行、修改。
（4）負責公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規范公司內部發文統一標準，保證公文運轉的準確、及時、安全。
（5）負責公司印章、Ukey等用章的使用保管工作。
（6）負責審核、備檔、發放和匯總公司其他部門起草的文件。
（7）負責審核公司各類合同與協議。
（8）負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。
（9）協助董事長、總經理做好日常來訪接待、來函等情況的處理，及時上傳下達。
（10）負責協調公司多個部門參與的工作，保證其協調一致。
（11）及時完成上級領導交辦的其他行政工作。
4. 負責公司人事管理工作，促進人力資源管理規范化。
（1）組織制定完善的公司管理制度體系。
（2）根據需要制定公司組織機構、部門職責、崗位職責，提高公司科學、規范管理的水平。
（3）負責公司的績效考核管理工作。
（4）負責公司的人力資源規劃、人員招聘、培訓管理工作。
（5）負責公司的薪酬設計和管理工作。
（6）負責公司人事考核、考察工作，建立人事管理信息庫。規范人才培養、選拔工作程序，組織定期和不定期的人事考核、選拔工作。
（7）與學校相關部門協商委派、推薦董事、監事及高管人員的人選，聯合學校相關部門等對董、監事和高管人員進行考核，配合投資企業股東會對董事會進行換屆等工作。
5. 負責公司的財務管理工作。
（1）負責管理財務工作人員按照財務工作要求，做好本職工作。
（2）負責落實公司財務管理規劃、制度。
6. 綜合管理部的內部管理工作。
（1）組織主持部門會議，制定部門工作計劃，負責部門工作的部署，及時掌握工作進展，做好部門工作的總結。
（2）提升部門在公司運轉中的綜合能力，加強部門的組織力。
（3）負責制定本部門工作制度。
（4）負責本部門員工培訓工作。
（5）負責本部門的團隊建設工作。
（二）應聘條件
1. 碩士研究生及以上學歷，有相應工作經歷。
2. 具有較強的服務意識，責任心強，工作認真踏實。
3. 具有良好的文字表達能力，能熟練運用辦公軟件。
4. 具有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5. 年齡原則上不超過35周歲。
6. 到崗工作時間一般最遲不超過2017年2月底。
二、投資管理部主管
（一）崗位職責
1. 股權管理。
（1）參與公司控、參股公司設立工作。
（2）公司控、參股公司股東會、董事會、監事會議案收集、初審和備案工作。
（3）公司控、參股公司運行狀況（包括重大決策、重要投資、管理層變動、對外擔保、資產轉讓等）相關資料的收集、整理和分析研究工作，對公司控、參股公司經營管理提出改進建議。
（4）落實公司派出產權代表報告制度。
（5）負責編制公司出資款撥付申請。
2. 資產、資源經營管理。
（1）建立資產、資源卡片和分類臺帳。對資產、資源進行分類、組合；通過對各種經營模式進行比較、選擇，制訂資產經營方案。
（2）組織資產盤點、清查、清理工作，針對發現的問題，組織相關部門研究并提出處理意見。
（3）組織公司資產評估和清產核資工作。
（4）非主業資產剝離與處置，不良資產處置與核銷。
3. 資本運作。
（1）參與公司及其控、參股公司債券發行、上市融資工作。
（2）負責股權轉讓相關工作。
（二）應聘條件
1. 碩士研究生及以上學歷，有相應工作經歷。
2. 具有較強的服務意識，責任心強，工作認真踏實。
3. 具有良好的文字表達能力，能熟練運用辦公軟件。
4. 具有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5. 年齡原則上不超過35周歲。
6. 到崗工作時間一般最遲不超過2017年2月底。
三、人員管理與相關待遇
錄用人員實行合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期6個月。工資待遇按照公司有關規定執行。按國家規定繳納社會基本保險（養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，即“五險一金”。
四、招聘方式及選拔流程
凡符合招聘條件的人員可請將下列材料發送至電子郵箱ucas_holdings@ucas.ac.cn，郵件主題為“姓名+應聘崗位+國科大（北京）教育科技發展有限公司”：
1.
責任編輯：脫暢
